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    昆明仲裁委員會2013年度公開招聘工作人員公告

    [日期:2013-08-14] 來源:云南人力資源和社會保障網(wǎng)

    經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),昆明仲裁委員會擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定,面向社會,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    “辦案秘書”崗位,4人。

    三、招聘條件

    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛祖國,遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民。

    (二)品行端正,具有投身仲裁事業(yè)的職業(yè)精神。

    (三)具備全日制普通高等院校法律專業(yè),本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

    (四)應(yīng)屆(2011年、2012年、2013年)未就業(yè)畢業(yè)生不限年齡,在職人員年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

    (五)身體健康,符合招聘崗位的具體要求(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)

    四、招聘程序及要求

    (一)面向社會發(fā)布招聘公告。本招聘信息在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)公開發(fā)布。

    (二)報名

    1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,由昆明仲裁委員會委托云南人

    才市場組織實施。網(wǎng)址: http://www.ynhr.com

    2.報名時間:2013年8月26日。

    3.報名流程:登錄云南人才網(wǎng)—進(jìn)入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳近期清晰免冠電子照片—等待審核—審核通過后網(wǎng)上繳費—打印準(zhǔn)考證。

    4.報名要求:在規(guī)定的時間內(nèi)報名,報名人員填報時要認(rèn)真閱讀公告,符合條件的方可報名。所填報的報名信息要真實,對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

    (三)資格初審及繳費

    1.用人單位在網(wǎng)上完成對報名人員的資格初審工作。網(wǎng)上資格審查時間為2013年8月27日至8月28日。

    2.通過資格初審的報名人員,于8月29日至8月30日通過網(wǎng)絡(luò)交納筆試費,收費標(biāo)準(zhǔn)按照省發(fā)改委、省財政廳文件規(guī)定每人100元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3.交費人員于9月4日至9月5日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

    (四)筆試

    1.由昆明仲裁委員會委托第三方組織。每個崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3:1,未達(dá)到該比例時,相應(yīng)遞減招聘崗位個數(shù)。

    2.筆試方式:閉卷。

    3.筆試滿分為100分。

    4.筆試時間、地點:以準(zhǔn)考證通知的時間和地點為準(zhǔn)。

    5.筆試結(jié)果:在云南人才網(wǎng)公示七個工作日。按筆試成績由高到低、以招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例公布進(jìn)入面試的人員名單。

    (五)資格復(fù)審

    1.面試前由昆明仲裁委員會用電話或其他方式通知參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)查,復(fù)審合格后方可參加面試,復(fù)查不合格的取消面試資格,并按參加筆試人員的成績由高到低依次遞補(bǔ)。

    2.復(fù)審時須提交以下證件及材料,不按時提交相關(guān)材料的視為自動棄權(quán):

    (1)本人近期小一寸免冠彩色照片4張;

    (2)畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代居民身份證、公安部門出據(jù)的無犯罪記錄證明以及能證明個人成績、成果和特長的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。

    (3)在職人員提交就職單位開具的“同意報考”的相關(guān)證明。

    (4)資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

    (六)面試

    1.面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)考察和專業(yè)能力測試兩個方面。

    2.面試滿分為100分,面試評分標(biāo)準(zhǔn)由昆明仲裁委員會制定。

    3.面試的時間、地點另行通知。

    (七)考核

    按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序等額確定考核人員,并公布考核結(jié)果。

    (八)體檢

    考核合格的人員,由昆明仲裁委員會統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者,不予聘用。

    (九)公示和聘用

    對擬聘人員在昆明仲裁委員會公告欄內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿且無影響聘用問題的人員,報云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

    五、其他事項

    (一)聘用人員待遇:納入昆明仲裁委員會在職在編職工管理,享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

    (二)本招聘公告未盡事宜由昆明仲裁委員會招聘人員工作組負(fù)責(zé)解釋。

    (三)昆明仲裁委員會辦公地點:昆明市董家灣曙光小區(qū)曙光中路1號。

    (四)本次招聘不指定考試用書,沒有委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

    聯(lián)系電話: 0871-63364979

    監(jiān)督電話: 0871-63311932

    傳    真: 0871-63364979

    昆明仲裁委員會

    二〇一三年八月十四日

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