永仁縣2023年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)） 干部崗位報考人員履職情況考核公告

根據(jù)要求，現(xiàn)將永仁縣2023年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部崗位報考人員履職情況考核有關(guān)事項公告如下。

一、考核范圍

永仁縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的報考永仁縣2023年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的人員。

二、考核時間

在楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試分數(shù)公布前完成。

三、考核方式

由永仁縣委組織部牽頭，抽調(diào)縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣民政局相關(guān)人員組成考核組，對報考永仁縣2023年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的村（社區(qū)）干部開展履職考核。

四、考核要素

綜合考核村（社區(qū)）干部政治素質(zhì)、學(xué)歷水平、崗位經(jīng)歷、工作實績、獎懲情況、廉潔自律情況等內(nèi)容，按照報州委組織部、州人社局備案的《永仁縣2023年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部履職考核方案》進行量化評分。

五、成績計算

定向招聘村（社區(qū)）干部崗位綜合成績由筆試成績（換算為100分制）×50%＋履職考核成績（100分制）×50%構(gòu)成。

六、成績公示

村（社區(qū)）干部的履職考核成績在“永仁縣人民政府”“永仁先鋒”網(wǎng)上公示，公示5個工作日。

七、注意事項

（一）對放棄筆試的村（社區(qū)）干部，考核組不再對其進行履職考核。

（二）報考人員要確保通訊聯(lián)系方式真實有效，確保能夠及時進行聯(lián)系。因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系的，視為報考人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（三）請報考人員如實報告學(xué)歷水平、崗位經(jīng)歷、工作實績、獎懲情況、廉潔自律情況等個人基本情況，若不如實上報造成影響的，將按相關(guān)規(guī)定追究其個人責(zé)任。

八、本公告由中共永仁縣委組織部、永仁縣人力資源和社會保障局、永仁縣民政局負責(zé)解釋。

中共永仁縣委組織部

2023年3月27日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0328027.htm